Convention Transports routiers · IDCC 0016
Salaires minima conventionnels pour les salariés relevant de la convention Transports routiers.
Le protocole d'accord relatif aux conditions spécifiques d'emploi des personnels des entreprises exerçant des activités de prestations logistiques du 30 juin 2004, modifié en dernier lieu par l'avenant n° 16 du 9 avril 2025, est à nouveau modifié comme suit :
Les taux horaires conventionnels et les garanties annuelles de rémunération des personnels ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise ainsi que les rémunérations annuelles garanties des personnels ingénieurs et cadres des entreprises exerçant des activités de prestations logistiques sont revalorisés conformément aux tableaux joints en annexe au présent avenant.
Ces différents tableaux sont intégrés dans les CCNA 1 à 4 de la convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires du transport.
Il est créé un nouveau palier d'ancienneté, dans les conditions détaillées ci-dessous :
L'article 2.3 « Rémunération conventionnelle des personnels “logistiques” » du protocole susvisé est complété du paragraphe suivant :
« D. Palier d'ancienneté après 20 ans
Pour les non-cadres
Pour les personnels non cadres disposant d'une ancienneté de plus de 20 ans, les taux horaires conventionnels hiérarchiques correspondent aux taux horaires conventionnels hiérarchiques après 15 ans majorés de 0,10 €.
Cette majoration est incluse dans la garantie annuelle de rémunération.
Pour les cadres
Pour les personnels cadres disposant d'une ancienneté de plus de 20 ans, la rémunération annuelle garantie hiérarchique correspond à la rémunération annuelle garantie hiérarchique après 15 ans majorée de 180 €. »
Le reste de l'article est inchangé.
Le présent avenant, conclu pour une durée indéterminée, entre en application à compter du 1er avril 2026.
Les présentes dispositions sont applicables quel que soit l'effectif de l'entreprise sans qu'il soit nécessaire de prévoir de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.
Les partenaires sociaux de la branche affirment leur attachement à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et, conformément aux dispositions du code du travail, s'engagent à tendre à la suppression des écarts de rémunérations et à promouvoir l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cet engagement a d'ailleurs été rappelé dans l'accord conventionnel de branche du 4 juin 2020 sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt à la direction générale du travail du ministère du travail et d'une demande d'extension dans les conditions légales et réglementaires.
Annexe 1
Personnels ouvriers
Taux horaires applicables à compter du 1er avril 2026.
(En euros.)
| Coefficient | Emploi | À l'embauche | Après 6 mois | Après 2 ans | Après 5 ans | Après 10 ans | Après 15 ans | Après 20 ans |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 110 L | Opérateur/emballeur | 12,03 | 12,08 | 12,3216 | 12,5632 | 12,8048 | 13,0464 | 13,1464 |
| Manutentionnaire logistique | 12,03 | 12,08 | 12,3216 | 12,5632 | 12,8048 | 13,0464 | 13,1464 | |
| 115 L | Préparateur de commandes | 12,03 | 12,17 | 12,4134 | 12,6568 | 12,9002 | 13,1436 | 13,2436 |
| Agent logistique | 12,03 | 12,17 | 12,4134 | 12,6568 | 12,9002 | 13,1436 | 13,2436 | |
| 120 L | Contrôleur/flasheur | 12,04 | 12,24 | 12,4848 | 12,7296 | 12,9744 | 13,2192 | 13,3192 |
| Agent de maintenance d'entrepôt logistique | 12,04 | 12,24 | 12,4848 | 12,7296 | 12,9744 | 13,2192 | 13,3192 | |
| 125 L | Cariste en prestation logistique [1] | 12,07 | 12,30 | 12,5460 | 12,7920 | 13,0380 | 13,2840 | 13,3840 |
| 138 L | Opérateur de ligne | 12,10 | 12,38 | 12,6276 | 12,8752 | 13,1228 | 13,3704 | 13,4704 |
| [1] Pour les caristes 1er degré (coefficient 115) et 2e degré (coefficient 120), se reporter aux barèmes des rémunérations conventionnelles des ouvriers du TRM et des AAT. | ||||||||
Garanties annuelles de rémunération applicables à compter du 1er avril 2026 (pour 151,67 heures mensuelles).
(En euros.)
| Coefficient | Emploi | À l'embauche | Après 2 ans | Après 5 ans | Après 10 ans | Après 15 ans | Après 20 ans |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 110 L | Opérateur/emballeur | 23 146,10 | 23 609,02 | 24 071,94 | 24 534,87 | 24 997,79 | 25 179,79 |
| Manutentionnaire logistique | 23 146,10 | 23 609,02 | 24 071,94 | 24 534,87 | 24 997,79 | 25 179,79 | |
| 115 L | Préparateur de commandes | 23 343,57 | 23 810,44 | 24 277,31 | 24 744,18 | 25 211,06 | 25 393,06 |
| Agent logistique | 23 343,57 | 23 810,44 | 24 277,31 | 24 744,18 | 25 211,06 | 25 393,06 | |
| 120 L | Contrôleur/flasheur | 23 442,97 | 23 911,83 | 24 380,69 | 24 849,55 | 25 318,41 | 25 500,41 |
| Agent de maintenance d'entrepôt logistique | 23 442,97 | 23 911,83 | 24 380,69 | 24 849,55 | 25 318,41 | 25 500,41 | |
| 125 L | Cariste en prestation logistique [1] | 23 601,52 | 24 073,55 | 24 545,58 | 25 017,61 | 25 489,64 | 25 671,64 |
| 138 L | Opérateur de ligne | 23 697,76 | 24 171,72 | 24 645,67 | 25 119,63 | 25 593,58 | 25 775,58 |
| [1] Pour les caristes 1er degré (coefficient 115) et 2e degré (coefficient 120), se reporter aux barèmes des rémunérations conventionnelles des ouvriers du TRM et des AAT. | |||||||
Annexe 2
Personnels employés
Taux horaires applicables à compter du 1er avril 2026.
(En euros.)
| Coefficient | Emploi | À l'embauche | Après 6 mois | Après 3 ans | Après 6 ans | Après 9 ans | Après 12 ans | Après 15 ans | Après 20 ans |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 110 L | Assistant inventaire | 12,10 | 12,30 | 12,6690 | 13,0380 | 13,4070 | 13,7760 | 14,1450 | 14,2450 |
| 120 L | Employé d'ordonnancement | 12,15 | 12,38 | 12,7514 | 13,1228 | 13,4942 | 13,8656 | 14,2370 | 14,3370 |
| Agent administratif logistique | 12,15 | 12,38 | 12,7514 | 13,1228 | 13,4942 | 13,8656 | 14,2370 | 14,3370 |
Garanties annuelles de rémunération applicables à compter du 1er avril 2026 (pour 151,67 heures mensuelles).
(En euros.)
| Coefficient | Emploi | À l'embauche | Après 3 ans | Après 6 ans | Après 9 ans | Après 12 ans | Après 15 ans | Après 20 ans |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 110 L | Assistant inventaire | 23 559,85 | 24 266,65 | 24 973,44 | 25 680,24 | 26 387,03 | 27 093,83 | 27 275,83 |
| 120 L | Employé d'ordonnancement | 23 698,11 | 24 409,05 | 25 120,00 | 25 830,94 | 26 541,88 | 27 252,83 | 27 434,83 |
| Agent administratif logistique | 23 698,11 | 24 409,05 | 25 120,00 | 25 830,94 | 26 541,88 | 27 252,83 | 27 434,83 |
Annexe 3
Personnels techniciens et agents de maîtrise
Taux horaires applicables à compter du 1er avril 2026.
(En euros.)
| Coefficient | Emploi | À l'embauche | Après 3 ans | Après 6 ans | Après 9 ans | Après 12 ans | Après 15 ans | Après 20 ans |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 150 L | Technicien de maintenance d'entrepôt logistique | 13,68 | 14,0904 | 14,5008 | 14,9112 | 15,3216 | 15,7320 | 15,8320 |
| 157,5 L | Chef d'équipe logistique | 13,78 | 14,1934 | 14,6068 | 15,0202 | 15,4336 | 15,8470 | 15,9470 |
| Gestionnaire de stocks | 13,78 | 14,1934 | 14,6068 | 15,0202 | 15,4336 | 15,8470 | 15,9470 | |
| Correspondant du responsable management de la qualité | 13,78 | 14,1934 | 14,6068 | 15,0202 | 15,4336 | 15,8470 | 15,9470 | |
| Responsable ou superviseur de lignes | 13,78 | 14,1934 | 14,6068 | 15,0202 | 15,4336 | 15,8470 | 15,9470 | |
| 165 L | Chef de quai logistique | 14,29 | 14,7187 | 15,1474 | 15,5761 | 16,0048 | 16,4335 | 16,5335 |
| 200 L | Chef d'exploitation logistique | 16,93 | 17,4379 | 17,9458 | 18,4537 | 18,9616 | 19,4695 | 19,5695 |
| Responsable maintenance d'entrepôt logistique | 16,93 | 17,4379 | 17,9458 | 18,4537 | 18,9616 | 19,4695 | 19,5695 | |
| 200 L | Responsable service client logistique | 16,93 | 17,4379 | 17,9458 | 18,4537 | 18,9616 | 19,4695 | 19,5695 |
| Responsable conditionnement à façon | 16,93 | 17,4379 | 17,9458 | 18,4537 | 18,9616 | 19,4695 | 19,5695 |
Garanties annuelles de rémunération applicables à compter du 1er avril 2026 (pour 151,67 heures mensuelles).
(En euros.)
| Coefficient | Emploi | À l'embauche | Après 3 ans | Après 6 ans | Après 9 ans | Après 12 ans | Après 15 ans | Après 20 ans |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 150 L | Technicien de maintenance d'entrepôt logistique | 26 489,65 | 27 284,34 | 28 079,03 | 28 873,72 | 29 668,41 | 30 463,10 | 30 645,10 |
| 157,5 L | Chef d'équipe logistique | 26 655,75 | 27 455,42 | 28 255,10 | 29 054,77 | 29 854,44 | 30 654,11 | 30 836,11 |
| Gestionnaire de stocks | 26 655,75 | 27 455,42 | 28 255,10 | 29 054,77 | 29 854,44 | 30 654,11 | 30 836,11 | |
| Correspondant du responsable management de la qualité | 26 655,75 | 27 455,42 | 28 255,10 | 29 054,77 | 29 854,44 | 30 654,11 | 30 836,11 | |
| Responsable ou superviseur de lignes | 26 655,75 | 27 455,42 | 28 255,10 | 29 054,77 | 29 854,44 | 30 654,11 | 30 836,11 | |
| 165 L | Chef de quai logistique | 27 679,89 | 28 510,29 | 29 340,68 | 30 171,08 | 31 001,48 | 31 831,87 | 32 013,87 |
| 200 L | Chef d'exploitation logistique | 32 639,46 | 33 618,64 | 34 597,83 | 35 577,01 | 36 556,20 | 37 535,38 | 37 717,38 |
| Responsable maintenance d'entrepôt logistique | 32 639,46 | 33 618,64 | 34 597,83 | 35 577,01 | 36 556,20 | 37 535,38 | 37 717,38 | |
| 200 L | Responsable service client logistique | 32 639,46 | 33 618,64 | 34 597,83 | 35 577,01 | 36 556,20 | 37 535,38 | 37 717,38 |
| Responsable conditionnement à façon | 32 639,46 | 33 618,64 | 34 597,83 | 35 577,01 | 36 556,20 | 37 535,38 | 37 717,38 |
Annexe 4
Personnels ingénieurs et cadres
Rémunérations annuelles garanties applicables à compter du 1er avril 2026 (pour 151,67 heures mensuelles).
(En euros.)
| Coefficient | Emploi | À l'embauche | Après 5 ans | Après 10 ans | Après 15 ans | Après 20 ans | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Rémunération annuelle garantie | Paiement mensuel minimum | Rémunération annuelle garantie | Paiement mensuel minimum | Rémunération annuelle garantie | Paiement mensuel minimum | Rémunération annuelle garantie | Paiement mensuel minimum | Rémunération annuelle garantie | Paiement mensuel minimum | ||
| 100 L | Responsable management de la qualité | 40 952,69 | 3 071,45 | 43 000,32 | 3 225,02 | 45 047,96 | 3 378,60 | 47 095,59 | 3 532,17 | 47 275,59 | 3 545,67 |
| 106,5 L | Chef de projet | 43 624,81 | 3 271,86 | 45 806,05 | 3 435,45 | 47 987,29 | 3 599,05 | 50 168,53 | 3 762,64 | 50 348,53 | 3 776,14 |
| Responsable sécurité | 43 624,81 | 3 271,86 | 45 806,05 | 3 435,45 | 47 987,29 | 3 599,05 | 50 168,53 | 3 762,64 | 50 348,53 | 3 776,14 | |
| 113 L | Directeur d'exploitation logistique | 46 277,13 | 3 470,78 | 48 590,99 | 3 644,32 | 50 904,84 | 3 817,86 | 53 218,70 | 3 991,40 | 53 398,70 | 4 004,90 |
| Directeur méthode logistique | 46 277,13 | 3 470,78 | 48 590,99 | 3 644,32 | 50 904,84 | 3 817,86 | 53 218,70 | 3 991,40 | 53 398,70 | 4 004,90 | |
| 119 L | Directeur conditionnement à façon | 48 395,04 | 3 629,63 | 50 814,79 | 3 811,11 | 53 234,54 | 3 992,59 | 55 654,30 | 4 174,07 | 55 834,30 | 4 187,57 |
| Directeur de site logistique | 48 395,04 | 3 629,63 | 50 814,79 | 3 811,11 | 53 234,54 | 3 992,59 | 55 654,30 | 4 174,07 | 55 834,30 | 4 187,57 | |
| 132 L | Directeur de sites logistiques | 54 079,38 | 4 055,95 | 56 783,35 | 4 258,75 | 59 487,32 | 4 461,55 | 62 191,29 | 4 664,35 | 62 371,29 | 4 677,85 |
⚠️ Information à titre indicatif — ne se substitue pas à un conseil juridique personnalisé.
Les salaires des conventions collectives sont des minima mensuels bruts pour un temps plein (151,67 heures par mois en cas de durée légale de 35 heures). Votre employeur peut vous verser un salaire supérieur à ces minima, mais en aucun cas inférieur.
Le coefficient (ou la position / niveau) attribué au salarié dépend de sa qualification, de son ancienneté et des fonctions exercées. La classification est précisée dans votre contrat de travail et sur votre bulletin de paie.
Important : si votre salaire de base est inférieur au minimum conventionnel applicable à votre coefficient, vous pouvez réclamer un rappel de salaire à votre employeur, dans la limite du délai de prescription de 3 ans (article L. 3245-1 du Code du travail).