Article 1er
Le présent avenant s'applique à l'ensemble des entreprises de la branche des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique.
Convention Structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique · IDCC 3203
Grille des salaires Structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique 2026
Salaires minima conventionnels pour les salariés relevant de la convention Structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique.
Source officielle Légifrance 05 août 2026
(0 jour)
— Données à jour
Avenant : Avenant n° 15 du 3 décembre 2024 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er janvier 2025 Texte officiel — Avenant n° 15 du 3 décembre 2024 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er janvier 2025
Article 2
La grille de rémunérations minimales fait l'objet de la revalorisation suivante.
| Positionnement | Rémunération minimale (mensuelle) |
|---|---|
| Niveau VI | |
| 3e échelon | 3 283 € |
| 2e échelon | 3 133 € |
| 1er échelon | 2 983 € |
| Niveau V | |
| 3e échelon | 2 833 € |
| 2e échelon | 2 683 € |
| 1er échelon | 2 533 € |
| Niveau IV | |
| 3e échelon | 2 383 € |
| 2e échelon | 2 233 € |
| 1er échelon | 2 139 € |
| Niveau III | |
| 2e échelon | 2 033 € |
| 1er échelon | 1 973 € |
| Niveau II | |
| 2e échelon | 1 913 € |
| 1er échelon | 1 858 € |
| Niveau I | 1 828 € |
Article 3
La présente grille de rémunérations minimales est applicable à compter du 1er janvier 2025.
Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.
Le présent avenant fera l'objet des mesures de publicité et de dépôt en vigueur.
Article
Conformément aux dispositions de l'accord de fusion des champs d'application des branches professionnelles ÉCLAT (IDCC 1518), associations familles rurales (IDCC 1031) et associations de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique (IDCC 3203) du 9 février 2023 (art. 5) et à l'avenant n° 195 du 9 février 2023 de la CCN ÉCLAT relatif à l'instauration d'une commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation unique pour les champs susvisés (art. 4.2), une commission sectorielle « Pêche de loisir et protection du milieu aquatique » (CSP) a été instaurée afin de maintenir temporairement un dialogue social dans le périmètre de la branche des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique et ce, durant la période transitoire de cinq années prévue par les textes.
La commission paritaire sectorielle « Pêche de loisir et protection du milieu aquatique » s'est ainsi réunie en date du 20 novembre 2024 afin de procéder à la négociation annuelle sur les salaires.
L'issue de cette négociation a amené les partenaires sociaux de la commission paritaire sectorielle à proposer à la CPPNI unique un projet d'avenant de revalorisation de la grille des salaires minima conventionnels applicables aux employeurs et salariés relevant de la CCN des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique.
C'est dans ces conditions que les membres de la CPPNI unique, réunis le 3 décembre 2024, ont décidé de l'avenant suivant.
⚠️ Information à titre indicatif — ne se substitue pas à un conseil juridique personnalisé.
Comment lire cette grille ?
Les salaires des conventions collectives sont des minima mensuels bruts pour un temps plein (151,67 heures par mois en cas de durée légale de 35 heures). Votre employeur peut vous verser un salaire supérieur à ces minima, mais en aucun cas inférieur.
Le coefficient (ou la position / niveau) attribué au salarié dépend de sa qualification, de son ancienneté et des fonctions exercées. La classification est précisée dans votre contrat de travail et sur votre bulletin de paie.
Important : si votre salaire de base est inférieur au minimum conventionnel applicable à votre coefficient, vous pouvez réclamer un rappel de salaire à votre employeur, dans la limite du délai de prescription de 3 ans (article L. 3245-1 du Code du travail).