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Convention Pâtisserie · IDCC 1267

Grille des salaires Pâtisserie 2026

Salaires minima conventionnels pour les salariés relevant de la convention Pâtisserie.

Source officielle Légifrance 07 novembre 2026 (0 jour)
Avenant : Avenant n° 117 du 30 juin 2026 relatif au barème de la grille nationale des salaires au 1er juin 2026

Texte officiel — Avenant n° 117 du 30 juin 2026 relatif au barème de la grille nationale des salaires au 1er juin 2026

Article 1er

Conformément à l'article 37 de la convention collective de la pâtisserie, une revalorisation de la grille des salaires conventionnels à compter du 1er juin 2026 de :

+ 1,5 % sur l'ensemble de la grille

Le nouveau barème figure en annexe 1.

Article 2


Compte tenu de la thématique du présent accord, qui a vocation à s'appliquer à toutes les entreprises quelle que soit leur taille, les partenaires sociaux conviennent, conformément à l'article L. 2261-23-1 du code du travail, qu'il n'y a pas lieu de prévoir des dispositions spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés.

Article 3

Les signataires de l'accord réaffirment l'importance qu'ils attachent au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

À cet effet, ils rappellent que les politiques de rémunération doivent être guidées par ce principe impliquant que les entreprises sont tenues de garantir, pour un même travail ou un travail de valeur égale, un traitement similaire entre les femmes et les hommes.

Article 4

Le présent accord sera notifié à l'ensemble des organisations représentatives à l'issue de la procédure de signature conformément aux dispositions de l'article L. 2231-5 du code du travail.

Il sera procédé dans les meilleurs délais aux formalités légales en vue du dépôt et de l'extension du présent accord conformément à l'article L. 2231-6 du code du travail.

Article

Annexe 1

Applicable à compter du 1er juin 2026.

(En euros.)

CoefficientSalaire horaire à compter
du 1er janvier 2026
Salaire horaire
à compter
du 1er juin 2026
Nombre heuresSalaire mensuel
1,50 %
Personnel de fabrication
16012,2912,47 €151,671 891,32
16512,3612,54 €151,671 902,23
17012,5012,69 €151,671 924,04
17512,5812,77 €151,671 936,50
18012,7212,91 €151,671 958,31
18513,1213,31 €151,672 019,07
19013,4213,62 €151,672 065,81
22015,4015,63 €151,672 371,16
25017,4917,75 €151,672 692,09
27018,8719,16 €151,672 905,53
29020,2920,59 €151,673 123,64
31021,6922,01 €151,673 338,63
33023,0923,44 €151,673 555,18
35024,4924,86 €151,673 770,18
Personnel de vente
16012,2912,47 €151,671 891,32
16512,3612,54 €151,671 902,23
17012,5012,69 €151,671 924,04
17512,5812,77 €151,671 936,50
18012,7212,91 €151,671 958,31
20013,9914,20 €151,672 153,05
21014,7014,92 €151,672 263,66
25017,4917,75 €151,672 692,09
Personnel des services admnistratifs
Employés
16012,2912,47 €151,671 891,32
16512,3612,54 €151,671 902,23
17012,5012,69 €151,671 924,04
18012,7212,91 €151,671 958,31
19013,4213,62 €151,672 065,81
Personnel d'entretien
Ouvriers d'entretien
16012,2912,47 €151,671 891,32
16512,3612,54 €151,671 902,23
19013,4213,62 €151,672 065,81
Personnel de livraison
16512,3612,54 €151,671 902,23
17012,5012,69 €151,671 924,04
18012,7212,91 €151,671 958,31
19013,4213,62 €151,672 065,81

⚠️ Information à titre indicatif — ne se substitue pas à un conseil juridique personnalisé.

Comment lire cette grille ?

Les salaires des conventions collectives sont des minima mensuels bruts pour un temps plein (151,67 heures par mois en cas de durée légale de 35 heures). Votre employeur peut vous verser un salaire supérieur à ces minima, mais en aucun cas inférieur.

Le coefficient (ou la position / niveau) attribué au salarié dépend de sa qualification, de son ancienneté et des fonctions exercées. La classification est précisée dans votre contrat de travail et sur votre bulletin de paie.

Important : si votre salaire de base est inférieur au minimum conventionnel applicable à votre coefficient, vous pouvez réclamer un rappel de salaire à votre employeur, dans la limite du délai de prescription de 3 ans (article L. 3245-1 du Code du travail).

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