Grille des salaires Exploitation cinématographique 2026
Salaires minima conventionnels pour les salariés relevant de la convention Exploitation cinématographique.
✓ Source officielle Légifrance 07 novembre 2026
(0 jour)
— Données à jour
Avenant : Avenant n° 72 du 26 mai 2026 relatif aux salaires minima au 1er juin 2026
Texte officiel — Avenant n° 72 du 26 mai 2026 relatif aux salaires minima au 1er juin 2026
Article
Conformément à l'accord de méthode du 20 décembre 2017 et en application des articles L. 2241-1 et suivants du code du travail, les partenaires sociaux de la branche de l'exploitation cinématographique ont engagé la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur la base du rapport annuel de branche et des éléments chiffrés relatifs à l'état du marché de l'exploitation cinématographique.
Article 1er
Le présent avenant s'applique à l'ensemble des entreprises et des salariés relevant de la convention collective nationale de l'exploitation cinématographique (IDCC 1307).
Article 2
Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire pour 2026, les salaires du barème national applicable vont augmenter de 2,56 % pour l'ensemble des coefficients de la grille au 1er juin 2026.
Les barèmes des salaires minima correspondant à ces augmentations sont joints au présent avenant.
Annexe
Barème national des salaires minima pour le personnel des salles de cinéma applicable au 1er juin 2026
Niveaux
Coefficient hiérarchique Agirc-Arrco
Emplois repères
Salaires mensuels
Rémunération minimale pour 151,67 heures
Niveau VIII
420
Directeur
3 673,20 €
405
Directeur
3 186,01 €
400
Directeur
3 094,66 €
395
Directeur
3 045,94 €
Niveau VII
349
Directeur
2 844,97 €
340
Directeur
2 747,53 €
325
Directeur
2 662,28 €
325
Régisseur
2 662,28 €
300
Directeur
2 260,34 €
300
Responsable maintenance
2 260,34 €
300
Adjoint administratif
2 260,34 €
Niveau VI
290
Directeur
2 203,43 €
285
Adjoint de direction
2 166,82 €
285
Responsable technique
2 166,82 €
285
Adjoint administratif
2 166,82 €
285
Programmateur
2 166,82 €
275
Assistant directeur
2 142,41 €
269
Assistant directeur
2 124,11 €
269
Technicien de cinéma chef d'équipe
2 124,11 €
Niveau V
265
Responsable animation
2 104,43 €
265
Technicien de cinéma hautement qualifié
2 104,43 €
265
Programmateur
2 104,43 €
259
Assistant administratif
2 098,32 €
259
Technicien de cinéma qualifié
2 098,32 €
240
Assistant directeur
1 984,20 €
240
Responsable hall
1 984,20 €
Niveau IV
239
Technicien de cinéma
1 959,40 €
236
Technicien agent de cinéma
1 947,11 €
234
Agent administratif
1 922,54 €
234
Technicien de cinéma
1 922,54 €
229
Agent de cinéma
1 910,84 €
224
Agent administratif
1 899,21 €
224
Agent d'accueil
1 899,21 €
224
Animateur
1 899,21 €
Niveau III
219
Agent de cinéma
1 890,72 €
214
Agent administratif
1 884,56 €
214
Agent d'accueil
1 884,56 €
214
Animateur
1 884,56 €
194
Agent de cinéma
1 883,31 €
Niveau II
189
Agent d'accueil
1 880,86 €
189
Gardien/petite maintenance
1 880,86 €
184
Agent d'accueil
1 868,91 €
Niveau I
150
Gardien/petite maintenance
1 867,03 €
150
Agent d'entretien du bâtiment
1 867,03 €
Salaire minimum professionnel
Salaire pour 151,67 heures
1 867,03 €
⚠️ Information à titre indicatif — ne se substitue pas à un conseil juridique personnalisé.
Comment lire cette grille ?
Les salaires des conventions collectives sont des minima mensuels bruts pour un
temps plein (151,67 heures par mois en cas de durée légale de 35 heures). Votre employeur peut
vous verser un salaire supérieur à ces minima, mais en aucun cas inférieur.
Le coefficient (ou la position / niveau) attribué au salarié dépend de sa qualification, de son
ancienneté et des fonctions exercées. La classification est précisée dans votre contrat de
travail et sur votre bulletin de paie.
Important : si votre salaire de base est inférieur au minimum conventionnel
applicable à votre coefficient, vous pouvez réclamer un rappel de salaire à votre employeur,
dans la limite du délai de prescription de 3 ans (article L. 3245-1 du Code du travail).
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