Convention Entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers · IDCC 7025
Salaires minima conventionnels pour les salariés relevant de la convention Entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers.
Le présent avenant ne s'applique que dans le secteur d'activité des travaux et services agricoles et des travaux et services ruraux, couvert par la convention collective nationale de travail étendue (ETARF) du 8 octobre 2020, à l'exclusion des autres secteurs d'activité de la production agricole et des CUMA couverts par la convention collective intersectorielle du département de la Somme du 16 juin 1982.
Dans le secteur d'activité professionnelle entrant dans le champ d'application professionnel de l'article 1.1 de la convention collective nationale de travail étendue (ETARF) du 8 octobre 2020, les dispositions de l'article 29 « Bases de rémunération », du chapitre II « Rémunération » du titre III « Dispositions relatives à l'exécution du contrat de travail » de la convention collective départementale de la Somme étendue du 16 juin 1982, portant sur la grille de rémunération sont modifiées comme suit :
| Coefficient | Salaire horaire | Salaire mensuel (base 151,67 heures mensuelles) | |
|---|---|---|---|
| Emplois techniques | |||
| Emploi exécutant | 1 | 11,88 | 1 801,80 € |
| 2 | 12,18 | 1 846,85 € | |
| Emploi spécialisé | 1 | 12,27 | 1 860,84 € |
| 2 | 12,38 | 1 877,94 € | |
| Emploi qualifié | 1 | 12,63 | 1 915,25 € |
| 2 | 12,92 | 1 958,78 € | |
| Emploi hautement qualifié | 1 | 13,37 | 2 027,18 € |
| 2 | 13,95 | 2 115,79 € | |
| Technicien agent de maîtrise – 1 | 1 | 14,66 | 2 223,05 € |
| 2 | 15,46 | 2 344,31 € | |
| Technicien agent de maîtrise – 2 | 1 | 16,17 | 2 453,13 € |
| 2 | 16,94 | 2 569,73 € | |
| Cadre 1 | 18,91 | 2 868,21 € | |
| Cadre 2 | 22,41 | 3 398,32 € | |
| Emplois administratifs | |||
| Emploi administratif exécutant | 1 | 11,88 | 1 801,80 € |
| 2 | 12,18 | 1 846,85 € | |
| Emploi qualifié | 1 | 12,49 | 1 894,44 € |
| 2 | 12,78 | 1 938,46 € | |
| Emplois hautement qualifié | 1 | 13,22 | 2 005,41 € |
| 2 | 13,77 | 2 087,82 € | |
| Technicien administratif et comptable | 1 | 14,48 | 2 196,63 € |
| 2 | 15,28 | 2 317,88 € | |
| Cadre 1 | 18,91 | 2 868,21 € | |
| Cadre 2 | 22,41 | 3 398,32 € | |
Selon les dispositions de l'article L. 2261-23-1 du code du travail ces barèmes s'appliquent également aux entreprises de moins de 50 salariés.
Le présent avenant entrera en vigueur au 1er février 2025.
Le présent avenant est déposé conformément aux dispositions légales et réglementaires et son extension est demandée.
⚠️ Information à titre indicatif — ne se substitue pas à un conseil juridique personnalisé.
Les salaires des conventions collectives sont des minima mensuels bruts pour un temps plein (151,67 heures par mois en cas de durée légale de 35 heures). Votre employeur peut vous verser un salaire supérieur à ces minima, mais en aucun cas inférieur.
Le coefficient (ou la position / niveau) attribué au salarié dépend de sa qualification, de son ancienneté et des fonctions exercées. La classification est précisée dans votre contrat de travail et sur votre bulletin de paie.
Important : si votre salaire de base est inférieur au minimum conventionnel applicable à votre coefficient, vous pouvez réclamer un rappel de salaire à votre employeur, dans la limite du délai de prescription de 3 ans (article L. 3245-1 du Code du travail).