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Convention Employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment, travaux publics et a... · IDCC 3107

Grille des salaires Employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment, travaux publics et a... 2026

Salaires minima conventionnels pour les salariés relevant de la convention Employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment, travaux publics et a....

Source officielle Légifrance 05 août 2026 (0 jour)
Avenant : Protocole d'accord du 28 août 2025 relatif aux salaires au 1er septembre 2025

Texte officiel — Protocole d'accord du 28 août 2025 relatif aux salaires au 1er septembre 2025

Article 1er

Le présent accord s'applique sur le territoire de Martinique aux entreprises et établissements visés par les conventions collectives des ouvriers et des ETAM du bâtiment, travaux publics et activités annexes de Martinique.

En application de l'article L. 2261-23-1 du code du travail, les signataires conviennent que le contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques visées à l'article L. 2232-10-1 du code du travail et concernant les entreprises de moins de 50 salariés.

Article 2

Les salaires des grilles du protocole d'accord du 28 août 2024 sont revalorisés de + 1,0 % à compter du 1er septembre 2025.

En conséquence, les nouvelles grilles applicables sont les suivantes :

Salaires des ouvriers

(En euros.)

Au 1er septembre 2025
OM12,31
OS212,34
OS312,38
OQ112,82
OQ213,67
OQ314,87
OHQ16,07
MOP16,45
CE116,88
CE218,05

Salaires des ETAM

(En euros.)

Au 1er septembre 2025
Catégorie A1 868,44
Catégorie B1 872,95
Catégorie C1 894,27
Catégorie D2 051,11
Catégorie E2 268,29
Catégorie F2 581,99
Catégorie G2 865,54
Catégorie H3 161,13

Article 3


Tout accord plus avantageux demeure acquis.

Article 4


Les partenaires sociaux conviennent d'une rencontre au plus tard le vendredi 28 novembre 2025.

Article 5


L'extension de cet accord sera demandée au ministre du travail.

⚠️ Information à titre indicatif — ne se substitue pas à un conseil juridique personnalisé.

Comment lire cette grille ?

Les salaires des conventions collectives sont des minima mensuels bruts pour un temps plein (151,67 heures par mois en cas de durée légale de 35 heures). Votre employeur peut vous verser un salaire supérieur à ces minima, mais en aucun cas inférieur.

Le coefficient (ou la position / niveau) attribué au salarié dépend de sa qualification, de son ancienneté et des fonctions exercées. La classification est précisée dans votre contrat de travail et sur votre bulletin de paie.

Important : si votre salaire de base est inférieur au minimum conventionnel applicable à votre coefficient, vous pouvez réclamer un rappel de salaire à votre employeur, dans la limite du délai de prescription de 3 ans (article L. 3245-1 du Code du travail).

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