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IDCC 3248 · Industrie métallurgique

Convention collective Métallurgie

Nouvelle convention unifiée de la métallurgie, entrée en vigueur le 1er janvier 2024. Remplace les anciennes conventions régionales et nationales en un dispositif unique pour près de 1,5 million de salariés.

Données vérifiées 01 avril 2026 (77 jours)

À qui s'applique cette convention ?

Entreprises de la métallurgie : sidérurgie, mécanique, électricité, électronique, automobile (NAF sections 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30).

Métiers concernés :

soudeur chaudronnier tourneur fraiseur mecanicien industriel ingenieur mecanique technicien maintenance qualiticien

Grille des salaires 2026

Source : Accord du 14 décembre 2025 sur les minima conventionnels

Position Coefficient Salaire mensuel minimum
Classe A — Niveau 1 — 1 810 €
Classe A — Niveau 3 — 1 860 €
Classe B — Niveau 4 — 1 955 €
Classe C — Niveau 6 — 2 120 €
Classe D — Niveau 7 — 2 310 €
Classe E — Niveau 9 (cadre débutant) — 2 640 €
Classe F — Niveau 12 (cadre confirmé) — 3 550 €
Classe I — Niveau 18 (cadre dirigeant) — 6 800 €
Voir la grille détaillée et l'historique

Durée du préavis

Démission

  • non-cadre — ancienneté 0 à 2 an(s) : 1 mois
  • non-cadre — ancienneté 2+ an(s) : 2 mois
  • cadre — ancienneté 0+ an(s) : 3 mois

Licenciement

  • non-cadre — ancienneté 0 à 2 an(s) : 1 mois
  • non-cadre — ancienneté 2+ an(s) : 2 mois
  • cadre — ancienneté 0+ an(s) : 3 mois
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Congés payés

Base annuelle : 25 jours ouvrés (soit 30 jours ouvrables, 5 semaines).

Forfait jour

Plafond annuel : 218 jours

Éligibles : Cadres autonomes des classes E à I, Salariés non-cadres disposant d'une réelle autonomie (sur accord d'entreprise)

Outils utiles

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Indemnité légale + conventionnelle

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Indemnité plancher et négociation

Sources officielles