IDCC 0018 · Mode & Textile
Convention collective Industrie textile
Convention de l'industrie textile (filature, tissage, ennoblissement, non-tissés) couvrant environ 35 000 salariés.
Données vérifiées 16 juin 2026
(1 jour)
— Données à jour
À qui s'applique cette convention ?
Entreprises de fabrication textile (NAF 13.xx).
Métiers concernés :
Grille des salaires 2026
Source : Accord salarial industrie textile 2026
| Position | Coefficient | Salaire mensuel minimum |
|---|---|---|
| Position I — Ouvrier débutant | — | 1 815 € |
| Position II — Ouvrier qualifié | — | 1 875 € |
| Position III — Tisseur confirmé | — | 1 985 € |
| Position IV — Technicien textile | — | 2 180 € |
| Position V — Cadre | — | 2 780 € |
Durée du préavis
Démission
- ouvrier — ancienneté 0 à 2 an(s) : 1 mois
- ouvrier — ancienneté 2+ an(s) : 2 mois
- cadre — ancienneté 0+ an(s) : 3 mois
Licenciement
- ouvrier — ancienneté 0 à 2 an(s) : 1 mois
- ouvrier — ancienneté 2+ an(s) : 2 mois
- cadre — ancienneté 0+ an(s) : 3 mois
Congés payés
Base annuelle : 25 jours ouvrés (soit 30 jours ouvrables, 5 semaines).
Outils utiles
Sources officielles
- Ministère du Travail (Code du travail numérique) : code.travail.gouv.fr/convention-collective/0018
- Texte intégral sur Légifrance : legifrance.gouv.fr (KALICONT000005635689)