IDCC 2121 · Édition & Médias
Convention collective Édition (livres)
Convention de l'édition couvrant les salariés des maisons d'édition de livres, environ 8 000 salariés.
Données vérifiées 16 juin 2026
(1 jour)
— Données à jour
À qui s'applique cette convention ?
Maisons d'édition de livres (NAF 58.11Z).
Métiers concernés :
Grille des salaires 2026
Source : Avenant salaires édition 2026
| Position | Coefficient | Salaire mensuel minimum |
|---|---|---|
| Niveau 1 — Employé débutant | — | 1 801 € |
| Niveau 2 — Secrétaire d'édition | — | 1 925 € |
| Niveau 3 — Correcteur / iconographe | — | 2 150 € |
| Niveau 4 — Éditeur junior (cadre) | — | 2 620 € |
| Niveau 5 — Éditeur confirmé | — | 3 250 € |
| Niveau 6 — Directeur de collection | — | 4 180 € |
Durée du préavis
Démission
- non-cadre — ancienneté 0 à 2 an(s) : 1 mois
- non-cadre — ancienneté 2+ an(s) : 2 mois
- cadre — ancienneté 0+ an(s) : 3 mois
Licenciement
- non-cadre — ancienneté 0 à 2 an(s) : 1 mois
- non-cadre — ancienneté 2+ an(s) : 2 mois
- cadre — ancienneté 0+ an(s) : 3 mois
Congés payés
Base annuelle : 25 jours ouvrés (soit 30 jours ouvrables, 5 semaines).
Outils utiles
Sources officielles
- Ministère du Travail (Code du travail numérique) : code.travail.gouv.fr/convention-collective/2121
- Texte intégral sur Légifrance : legifrance.gouv.fr (KALICONT000005635096)