Convention Animation · IDCC 1518
Congés payés dans la convention Animation
Tout ce qu'il faut savoir sur vos droits aux congés payés en tant que salarié relevant de la convention Animation.
Base annuelle
25 jours
ouvrés par année complète
Équivalent jours ouvrables
30 jours
soit 5 semaines
Rappel des règles légales
Tout salarié a droit, en application du Code du travail (article L. 3141-3), à 2,5 jours ouvrables de congés par mois de travail effectif, soit 30 jours ouvrables (5 semaines) par année complète. Les conventions collectives peuvent prévoir des droits supplémentaires, jamais inférieurs.
Jours de fractionnement : si vous prenez une partie de vos congés en dehors de la période légale (1er mai au 31 octobre), vous pouvez bénéficier de 1 ou 2 jours ouvrables supplémentaires selon le nombre de jours pris hors période principale.
Période de référence : les congés s'acquièrent en principe entre le 1er juin de l'année précédente et le 31 mai de l'année en cours, sauf dispositions différentes prévues par votre convention ou un accord d'entreprise.
Demande de congés : votre employeur fixe l'ordre des départs en congés mais ne peut le modifier dans le mois qui précède sans circonstance exceptionnelle.