Calculateur de préavis 2026
Estimez la durée de votre préavis selon votre situation : démission ou licenciement, ancienneté, catégorie professionnelle et convention collective applicable.
Comment fonctionne le calcul ?
Règles légales (Code du travail)
L'article L. 1234-1 du Code du travail fixe les durées minimales de préavis en cas de licenciement :
- Moins de 6 mois d'ancienneté : selon usages ou accord collectif
- De 6 mois à moins de 2 ans : 1 mois
- 2 ans et plus : 2 mois
En cas de démission, aucune durée légale n'est fixée — c'est la convention collective ou l'usage professionnel qui s'applique.
Spécificité des cadres
Pour les cadres, la quasi-totalité des conventions collectives prévoit un préavis de 3 mois, symétrique en démission et en licenciement.
Dispense de préavis
Votre employeur peut vous dispenser d'effectuer votre préavis. Dans ce cas, il vous verse une indemnité compensatrice de préavis équivalente au salaire que vous auriez perçu pendant cette période. À l'inverse, si vous demandez la dispense en démission, votre employeur peut refuser de la payer.